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看護師の就職率

看護師の仕事といえば、大変人材不足であることは、多くの人が知っているでしょう。医療業界の人員不足は深刻で、医師の不足もいわれていますが、看護師も高齢化社会の進行などもあり、大変需要の高い仕事です。

 

しかし、看護師の仕事は、専門的かつ重労働をともなう仕事でもあり、働いた後に看護師の職から離れる人もかなりいます。

 

日本看護協会が実施した看護職員実態調査では、看護師の抱える悩みや不安要素として最も多かったのが、「医療ミスに対する不安」という結果でした。続いて、「業務量が多い」「看護業務以外の雑用が多い」ということでした。

 

これらの理由を見ていると、このような悩みのために看護師の仕事を辞める、離れる状況になっていることがわかります。

 

他にも、看護師は女性が多いため、結婚や出産を機会に離職する人も多いのです。

 

慢性的に不足している看護師は、就職率としては大変高く、ほぼ100%に近いといわれています。看護師は、いつでも就職ができる状況であるといえるでしょう。

 

就職率がほぼ100%という看護師の仕事だからこそ、就職の優位性を活かしていきたいですね。

 

何らかの事情で看護師の仕事から離れていた人も、いつでも復帰できる環境は整っています。出産などでしばらく仕事から離れていた人でも、再就職は問題なく可能です。

 

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